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KIT Corner

Nuestra sección de trabajo en tu empresa

garantizado ante notario

Resultados inmediatos y permanentes. Probado desde más de 30 años en diferentes empresas.

Si en 3 meses no se logran resultados, se le devuelve la inversión.

 

Resultados

Aumento de la productividad

Reducción del estrés

Eliminación de la negatividad

Iniciativa

Creatividad

Inprendimiento

Construcción de equipo

Resolución de conflictos

Disfrute jornada laboral

Prevención riesgos laborales

FINALIDAD

El ser humano es lo que piensa. Si le damos herramientas para enfrentar su realidad haciéndose cargo de su responsabilidad (habilidad para responder) en una constante serenidad mental, llega a estados de productividad y creatividad sorprendentes y de forma habitual.
«Lo extraordinario es estar mal. Estar bien es lo natural del ser humano»

Con Slow Life Tech logramos cambios significativos en la primera semana, con técnicas de activación mental.

Metodología

El curso dura 9 meses con formación continua, in Company.

Sesión grupal. Se imparte 1 vez por semana. La sesión dura 1:30h.

«Slow Life Tech»: Este curso se realiza durante todo el programa. Cada semana se impartirá en la primera parte de la reunión, los primeros 45 min. De esta forma es como se obtiene el resultado y se implanta de forma definitiva. Con un software que nos dará «soporte y resistencia» iniciamos con un análisis/gráfica de estrés, tomando la muestra inicial. Se evalúa regularmente hasta la evaluación final a los 9 meses. 

«No estás mal por lo que te pasa, te pasa eso porque estás mal.»  

Lo que logras con este curso es reordenar tu mente para que de forma natural se redirija a pensamientos que te beneficien y dejes pasar los que te hacen daño o te bloquean.

«Todos somos iguales»: Como seres humanos estamos integrados en una sociedad desigual. A través de dinámicas y técnicas probadas lograremos integrarnos tanto en el pensamiento como en el lenguaje igualitario. Para llevar una vida equilibrada debemos estar convencidos de que lo que nos une en la convivencia es nuestra similitud, sin discriminación por raza, sexo y religión. 

«Superación y Talento»: Técnicas y dinámicas de mejora en la introspección, reconocimiento de uno mismo, fuerzas y debilidades, conocer nuestros talentos y cómo implantarlos para aplicarlos en nuestra vida.

«Diálogos apreciativos»: Esta metodología es concebida como una alternativa al liderazgo del cambio y el desarrollo organizativo tradicional.

«Pensamiento Lateral-Creatividad potenciada»: De la misma manera que se aprende a caminar caminando, en este curso aprenderás a pensar creativamente de la única manera posible, ejercitando el pensamiento creativo. Descubrirás los recursos que necesitas para activar el proceso.

«Sin conflictos»: Conocerás la causa subyacente de todas las discusiones y conflictos, por qué los conflictos pueden parecer difíciles, si no imposibles de resolver completamente y tendrás las herramientas precisas para descubrir quién ha manipulado el momento. Al saberlo, tendrás la oportunidad de resolver cualquier conflicto.

«Súper-aprendizaje»: Forma novedosa y poderosa para aprender y expandir la memoria. Se posibilita a través de constantes ejercicios, alcanzar la súper-memoria o hipermnesia. Se basa en la respiración consciente y la relajación profunda, como estado óptimo de aprendizaje. Todos poseemos una súper-memoria, el problema real es acceder a los datos almenados por los sentidos.

«Lectura corporal»: Respuesta sin pregunta. Durante una reunión hay preguntas que no se pueden hacer o tienen una respuesta diplomática o simplemente se salen por la tangente. Sin embargo, recibir una respuesta sobre estas preguntas le daría una ventaja decisiva durante la negociación. Técnicas de lectura corporal, «microgestos».

«El arte de vender y venderse bien»: Somos vendedores desde que nacemos y ¿qué es lo que ofrecemos? Si conocemos ya nuestros talentos podremos mostrarlos de forma inconsciente ya implementados en nuestra personalidad y con la estrategia adecuada lograremos «conocer a quien le vamos a vender» y conocer qué código accionar para que la persona actúe congruentemente y satisfactoriamente.

«Hablar bien contigo y cuando se requiera hablar en público»: Cómo te hablas a ti es como vas a hablar a los demás. Desde el respeto por nosotros mismos, con la confianza de lo que somos. Lo natural es transmitir nuestro mensaje claro y desde la honestidad de uno mismo, hables a una o miles de personas.

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